工间休息室“小屋见大爱”为职工幸福感“加码”（主题）

工人日报-中工网记者 裴龙翔

(资料图片)

沿着外滩、人民广场、常熟路历史风貌区等20余个站点送完乘客，上海巴士第二公共交通有限公司49路驾驶员徐俊停好车后，快步走进了位于终点站的职工工间休息室。跟着大屏幕里企业工会录制的健身操，先做做肩关节环绕、手腕绕花，再压压腿，缓解长时间驾车导致的肌肉僵直血液不畅，舒服地长出一口气后，他又穿过饭厅来到里面的房间，在躺椅上看看书或者小憩片刻，等待下一次轮班。

徐俊所感受到的幸福，正成为越来越多上海职工工间休息的日常。在拓展提升户外职工爱心接力站的基础上，上海市总将“职工工间休息室”作为重点打造的工会服务阵地，会协同医务、公交、地铁、环卫公厕4大行业工会，打造“1+4”工间休息室建设服务标准体系，以标准引领推动建设温馨、实用的工间休息空间，让职工在工作间隙就近就能感受到浓浓的关爱。

列入工会实事项目为改建提档加速

在徐俊的印象里，改造之前的休息室并没有眼前这般的舒适和贴心：“曾经我们49路上海体育馆站点工间休息室空间布局比较零乱，整体感觉狭小压抑、功能单一，设备设施陈旧。吃饭用的是连体一桌四凳，笨重且不易移动。休息室里，木质沙发椅有点低，也有点硬，坐着很不舒服。”更让他苦恼的是休息无法得到保证，“分班驾驶员无法安静地休息，对线路安全营运带来了一定影响。”

改变发生在今年年初，上海市总工会计划联合市卫健委、市交通委、市绿化市容局、久事集团、申通集团等部门和企业，在深入听取职工的诉求基础上，共同制定完善符合各自行业特点和客观实际的工间休息室建设标准，推进建设改善一批职工工间休息室。

在上海市总的大力推动下，久事公交成立以党政主要领导挂帅的实事工程领导专班，将职工工间休息室改建列入各公交运营企业年度考核体系，成立了以行政牵头、工会紧密配合的工作专班。同时，行政投入近300万元的专项经费，上级工会投入了近100万元的经费支持，为项目顺利开展提供了组织和资金保障。经两轮排摸，久事选取了400多个站点作为创建职工工间休息室，并先期启动了300个站点工间休息室的改善工作。

“远远超出我们原来的期待！”走进改造完成后的休息室，徐俊和同事们都差点认不出原来朝夕相伴的“老地方”，“墙壁和天花板粉刷一新，就餐饮水空间干净整洁。还配备了符合人体工程学的躺椅，摆放了眼罩、耳塞和毛毯等休息物品，处处透露出体贴入微的心思。还增添了高清大屏电视、内容丰富的图书、科技感十足的AI健身镜等，让我们在休息之余，有了更多学习、休闲、放松的选择。”

仅在久事公交，截至7月底，300个公交站点职工休息室已初具雏形，完成墙面涂料刷新及零星修补192个，完善基础设施设备300处，更新各类电器设施330件，添置躺椅1200余把。有条件的休息室还配备了运动设备、创意文化墙、读书角等。久事公交还开展了多级抽查检查、劳模先进巡查、职工民意调查等工作，在不断完善升级300个站点休息室的同时，推进“优质、特色工间休息室”竞赛评选活动。

“六字诀”标准为幸福感竖起硬指标

上海瑞金医院的2、3号姐妹楼拥有80多年历史，是见证了瑞金大师良医辈出的“明星楼”，但也因建筑年代久远，且多考虑住院患者的舒适度而使得医护休息区域空间狭小老旧。该院工会协同资产处、后勤保障处以及病区护士长们，在“标准化建设”的框架下，用最“做人家”的方式使出“十八般武艺”，达到了“一房一设计”的个性化成效，满足了不同病区医护员工的不同需求。

肾脏科休息室空间面积小，任红主任和陈伟红护士长“脑洞大开”，通过“一堵移动墙”，楞是隔出了一个单独的医生值班室，保证了值班医生的夜间休息；同时又利用层高较高的特点，加做了一个储物阁楼，改善了空间不足困难，让休息室变得更为整洁温馨。10号楼手术室每天有近300台手术，在此工作的医护人员有500多人，但休息区域明显不足，最终通过利用连廊空地改建，为休息区挤出了空间。

“不妥协每一个细节”、“不浪费每一点资源”，只为把“大家”的“小家”打造得更加温馨舒适。在深入听取职工群众需求基础上，上海市总工会制定了1个职工工间休息室“三位一体”建设总标准，即“方位近、品位佳、定位准，实行一体化标准管理”。在“一体化管理”的要求中，上海市总还提出，各行业应按照《上海工会服务阵地考核管理办法（试行）》，围绕工会服务阵地“六字诀”标准，即管理制度是否“明”，规范标识是否“亮”，服务内容是否“精”、休憩环境是否“美”，配套设施是否“全”、效能效果是否“佳”这6个维度对休息室开展标准化管理，确保服务品质。

“手术室连廊休息区的改建太炫了，这里不仅有按摩椅、航空沙发、吧台等设施，自然分隔成休息区、阅读区、会客区，切实感受到了工会对一线员工的关爱。”瑞金医院普外科副主任臧潞表示，如今大家在手术之余可以在连廊里“座”享幸福。

按需创建让后续服务更精准

在上海，有6000余名公厕保洁从业人员，承担2987座环卫公厕的保洁服务工作。在这些公厕中，有687座公厕因场地条件限制未设置独立管理室，导致部分保洁人员的休息困难。

截至8月10日，上海各区已完成改建的环卫公厕职工工间休息室共有197个，其余11间也在收尾推进中。6个样板间中，已完成4个样板间的建设改善工作，并投入运营，为职工提供了便捷、舒适的工间休息环境。

在工间休息室的推进过程中，医务、公交、地铁、环卫公厕充分结合自身特色，分别制定了符合各自行业特点和客观实际的4个行业标准，通过优化改善职工工间休息环境，回应职工群众所盼所想，进一步提升职工生活品质。

比如申通集团工会针对地铁站点新老线路不同的空间条件，制定“地铁车站用房使用标准”，结合地铁职工日三班倒作息以及地下工作环境的特殊性，配备了大容量冰箱、空气净化器等设施。

上海市总工会还计划在各职工工间休息室在充分发挥基础功能的前提下，进一步实现各类工会服务职能的叠加和拓展，从而增强职工的幸福感和获得感。截至目前，按照“1+4”标准体系，上海已完成建设改造762家职工工间休息室。

“职工工间休息室虽占地不大，但小屋见大爱。”上海市总工会党组书记、副主席黄红表示，上海市总将进一步强化工会服务阵地建设，以优质、精准的工会服务为职工群众们解急难、解心忧，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力、号召力。

来源：工人日报客户端